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澳门赌场最大能下多少钱·河北2.5天小长假要来了,广东2016年提出的政策何时落地?

澳门赌场最大能下多少钱·河北2.5天小长假要来了,广东2016年提出的政策何时落地?

澳门赌场最大能下多少钱,日前,河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》,全文中有一行写道“落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息,在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。”

该消息一发布,很快上了热搜,引发各大官媒的转载。人民日报官方微博发布评论称:2.5天休假呼之欲出,尽管尚未落地,但这种探索值得鼓励。不会休息就不会工作,无论鼓励错峰休假和弹性休息,还是试行2.5天小长假,都应和民意,回归工作本质。奋进路上,劳逸结合,该加油时不硬熬,该休憩时不蛮干,就能更有活力,走得更远。

实际上,2.5天小长假已经不是第一次提出了。

2015年

国务院办公厅印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》(以下简称《意见》),《意见》就优化休假安排明确指出,在严格遵守相关法律法规前提下,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

这一提法的主要目的是在不影响各单位和企业正常生产经营活动前提下,集中居民休假时间,释放旅游消费潜力,促进旅游消费增长。

并提出,错峰休假和弹性作息是鼓励性和倡导性政策,非强制性政策,也不能全国一刀切,各地各单位在严格遵守法律法规前提下,可根据自身实际情况自愿实施。

2016年

广东省有了进一步的落地。2016年5月,广东省人民政府办公厅印发了《广东省进一步促进旅游投资和消费实施方案的通知》(下称“《通知》”),《通知》明确优化休假制度。支持旅游综合改革示范市依法优化调整夏季作息安排,为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。

带薪休假制度广东一直不断完善。

2018年

广东省人民政府办公厅印发了《广东省促进全域旅游发展实施方案》(下称《方案》),《方案》提出,落实职工带薪年休假制度,鼓励企业将安排职工旅游休闲作为奖励和福利措施,开展职工疗休养活动。

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2.5天小长假虽然呼声很高,但落实情况并不乐观。即便在经济基础好的地区,也难以落地。

为什么?

有分析指出, 可休假制度的落实呈现严重不公的状态。比如政府机构、事业单位、国企、外企、少数民企等管理制度规范,休假制度执行力则好些。

但大部分民企、私企、个体经营者的双休日制度难以做到位,职工仍然是一周休一天,甚至一个月休2、3天的情况都非常普遍。

有评论指出:“在双休日都未能全面执行的环境下,搞2.5天休假制度,不现实,如果一味强行推进的话,等于是在给少数人谋福利,民众显然是无法接受和容忍的。”

除此之外,“2.5天小长假”还涉及行政单位与企业、市民的工作衔接问题,如果无法做到同步,难免会出现延误办事的情况,好事反倒变成坏事。

所以,初心是好的,关键在落实。

期待早在2016年就提出2.5小长假的广东能够先行一步!

记者 周人果

【作者】 周人果

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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